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Gestionnaire recouvrement - agence comptable (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 181CCGC
Gestionnaire recouvrement - agence comptable (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
SERVICE D'AFFECTATION AGENCE COMPTABLE - UNIVERSITE DE BOURGOGNE MISSIONS L'Université de Bourgogne recrute pour son Agence comptable, en charge de la comptabilité et de la tenue de la trésorerie de l'ensemble de l'établissement, un contractuel chargé du recouvrement amiable et contentieux Poste équivalent catégorie B fonction publique ACTIVITES PRINCIPALES 1- Recouvrement amiable : - Assurer la continuité du recouvrement des titres de recette par l'émission de lettre de relance en respectant les délais - Assurer le recouvrement des fournisseurs et agents : Ordres de reversement, trop perçu de salaires, loyers, charges, factures apprentissage, et autres factures diverses. - Assurer la mise en place et le suivi des échéanciers de remboursement - Déposer les factures sur l'application Chorus pro 2- Recouvrement contentieux : - Référent-e des dossiers de recouvrement contentieux - Mise en place des saisies à tiers détenteur (SATD) et autres poursuites - Suivi des procédures collectives et procédures de surendettement - Gestion des dossiers de remises gracieuses et d'admissions en non-valeur. - Classement et archivage (papier et dématérialisé) Contexte : Travail en relation avec l'Agent comptable, ses adjoints, les différents services de l'Agence comptable, les agents de l'établissement COMPETENCES SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE - Maitrise de l'application de gestion SIFAC : modules « recettes, recouvrement et comptabilité générale » - Maîtrise des outils bureautiques traitement de texte et tableur - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite, capacités rédactionnelles nécessaires, esprit d'initiative SAVOIR-ETRE - Être force de proposition - Être rigoureux, autonome mais savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir prioriser et travailler dans l'urgence, être réactif - Savoir gérer la confidentialité des informations et des données Les connaissances en matière de comptabilité publique et/ou SAP seraient un plus. DIPLOME SOUHAITE - QUALIFICATION REQUISE Niveau BAC + 2 requis CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE Prise de poste ou début de contrat prévisible : à partir du 01/10/2024 Fin de contrat prévisible : 31/08/2025 CDD Temps complet Télétravail possible après une période d'intégration Environnement de travail et prestations : - Campus à l'américaine avec installation sportive à disposition des personnels - Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues - Accès à l'Atheneum (centre culturel) et à sa programmation - Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE) - Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA - Forfait mobilité durable - Prise en charge partielle de la mutuelle - Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires.) - Nombreux jours de congés CANDIDATURES CV détaillé et lettre de motivation à adresser à : candidature-ub@u-bourgogne.fr en précisant clairement l'intitulé de l'offre ou sa référence. Date limite de dépôt des candidatures : JUSQU'AU 30/09/2024
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Codifier un mandatCette compétence est indispensable
- Codifier un titreCette compétence est indispensable
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Gestion comptableCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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