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Offre n° 181CRXV
Commercial (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Nous recherchons une personne qui: - Connaît les produits des fournisseurs, du magasin, les différentes gammes, les caractéristiques techniques. Construit et met en place son offre produits en fonction de la politique commerciale, de ses historiques de vente et de sa zone de chalandise. Tient compte des tendances du marché. - Sait s'adapter à chaque demande y compris pour des produits nouveaux non référencés en réalisant les recherches nécessaires auprès des fournisseurs. - Fixe les prix en cohérence avec la stratégie commerciale du magasin. Adapte sa politique de prix afin d'optimiser sa marge et en fonction de la concurrence. - Réalise les devis dans les meilleurs délais, s'informe de leur bonne réception par le client, fournit les explications nécessaires. - Assure une totale collaboration avec les différents chefs de secteur concernant l'offre produits, le positionnement prix, l'état des stocks. Se tient informé de la politique commerciale en magasin. Vous devrez : - Avoir connaissances de la clientèle - Suivre l'évolution de la clientèle et ses attente, la fidéliser - Suivre les relations commerciales - Assurer le développement du portefeuille clients par une prospection - Effectuer un suivi systématique des appels d'offre - Mettre tout en œuvre pour réaliser et dépasser les objectifs Les compétences commerciales recherchées dans votre profil sont : - Sens relationnel - Présence terrain - Sens de l'argumentation - Techniques de vente - Relances - Gestion des litiges De plus, vous faites preuve d'organisation, faites des comptes rendus hiérarchiques et collaborez avec la comptabilité pour le suivi des paiements. Vous savez communiquer avec les équipes et la hiérarchie. Vous appliquez les directives. Le commercial a un véhicule mis à disposition par la société pour visiter ses clients toute la journée (il le ramène le soir au magasin).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)
Entreprise
GUYANE AGENCEMENT PRO
6 à 9 salariés
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