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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 181DCKD
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous exercerez votre mission sous la responsabilité de la cheffe de service :- Vous instaurez une relation d'aide et d'accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie dans une visée de socialisation et d'intégration en lien avec l'ensemble de l'équipe. Vous aurez pour missions d'Observer, analyser, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives- A partir de l'analyse des observations, vous aiderez à la construction de l'identité et au développement des capacités de la personne et vous partagerez vos préconisations avec l'ensemble de l'équipe.- Vous pourrez être amené à concevoir des outils de communication adaptée à la personne et à son entourage en lien avec l'ensemble de l'équipe.,- Vous animerez la vie quotidienne au sein de l'établissement en organisant et en planifiant les activités du quotidien et d'épanouissement personnel en lien avec l'éducateur spécialisé Moniteur éducateur diplômé ou en cours de VAE- Sollicitations physique répétées (la MAS est équipée de rails pour faciliter les accompagnements)- Travail de week-end, jours fériés, horaires variables- Participer aux séjours extérieurs organisés par l'établissement- Utilisation de matériel adapté- Connaissances WORD et EXCEL appréciées . Adresser candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard pour le 30/09/2024 Poste à pourvoir du 01/10/2024 au 31/12/2025
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : CCNT 15/03/1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - DE moniteur éducateur /VAE en cours
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
APAEI DU BOCAGE ET DE LA SUISSE NORMANDE
50 à 99 salariés
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