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Ingénieur Junior en procédés de formation (H/F) 38 - GRENOBLE puis BOURBOURG
Offre n° 181DJCC
Ingénieur Junior en procédés de formation (H/F)
38 - GRENOBLE puis BOURBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Nous offrons un poste passionnant d'ingénieur de formation junior au sein de notre équipe de formation process. Dans ce rôle, vous serez responsable des systèmes qui chargent, déchargent, dégazent et mesurent les batteries. Un transfert temporaire à Grenoble pour une période de formation dans notre centre d'innovation Verkor est prévu. Le rôle évoluera de la planification, de la mise en place et de l'amélioration de la ligne pilote à la planification et à la mise en place de la ligne Gigafactory. Mener des travaux de recherche et de développement sur la formation des cellules de batterie et les processus d'essai afin d'améliorer le processus de formation des cellules en termes de sécurité, de qualité et de productivité avec la ligne pilote et l'atelier d'ingénierie. Analyser et évaluer les données relatives aux performances électriques des éléments de batterie recueillies lors d'expériences en laboratoire et d'opérations de préproduction afin de déterminer les effets directs et les effets d'interaction de l'équipement et des processus de formation évalués. Effectuer une analyse des causes profondes afin d'identifier systématiquement les sources de défauts et d'y remédier. Apporter un soutien technique à l'équipe de formation des cellules de batterie et à l'équipe de production de l'assemblage des cellules pour résoudre les problèmes liés au processus de fabrication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents électrochimie - chimie des matériaux ou similaire
Compétences
- Pocessus de formation des cellules batterieCette compétence est indispensable
- Réduction des défauts analyse défaillance batterieCette compétence est indispensable
- Analyser les risques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions
- Intégrer une démarche de recherche et développement
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Normes environnementales
- Participer à un travail collaboratif
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
Entreprise
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