Chargé(e) de communication - HMV - Site Saint-Dié (H/F) 88 - ST DIE DES VOSGES
Offre n° 181DPXB
Chargé(e) de communication - HMV - Site Saint-Dié (H/F)
88 - ST DIE DES VOSGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Intégré au sein de la direction générale, le service communication est un service transversal du CHI des Hôpitaux du Massif des Vosges. Il concourt à la valorisation des différents services et entités qui le composent : Médecine , Chirurgie, Maternité, Obstétrique, EHPAD, Pôle de formation (IFSI, IFAS) ... En tant que chargé de communication, vous contribuez à l'application des différents axes de la stratégie de communication de l'établissement. Pour ce faire, vous participerez à la mise en place des plans de communication, des actions et des outils permettant de véhiculer des messages clairs et une image positive de la structure auprès des différentes cibles, en externe et en interne : patients, professionnels, partenaires, grand public Issu d'une formation en communication vous possédez une aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux. Vous savez construire un plan de communication VOS PRINCIPALES MISSIONS - En lien avec la stratégie fixée par la Direction Générale , vous participerez à la définition des axes et sujets de communication, à l'élaboration du plan de communication en lien avec le projet d'établissement, à la réalisation de leur suivi et de leur évaluation. - Soutien technique et lien avec les prestataires sur les sujets liés à la fabrication des supports de communication (imprimeurs, reprographie interne) - Pige et rédaction de contenus : articles web, articles print (newsletter ...), communiqués et dossiers de presse, éléments de langage pour évènementiel et temps presse, mise à jour du site Web et Intranet - Développement du site internet et de l'intranet de l'établissement en lien avec la Direction des Systèmes d'Information - Animation et mise à jour du site internet, de l'intranet, des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Linkedin), de Google Business et de l'affichage dynamique : définition des campagnes, rédaction et intégration de contenus, évaluation - Organisation des événements institutionnels et culturels, organisation des événements internes en lien avec la DRH, mise en place d'une dynamique événementielle en lien avec les services et les journées de santé, accompagnement des services et professionnels participants à des salons, séminaires, colloques - Création des supports liés et suivi (invitations, stands, exposition) - En lien avec la secrétaire générale, vous aurez en charge l'organisation logistique des conférences de presse et interviews (planification, réservation de salle), la veille presse (revue de presse hebdomadaire) - La création et maintien d'une dynamique de communication interne par le biais d'actions récurrentes pour le personnel, la mise à jour régulière des supports de communication et d'informations Spécificités du poste : Mobilisation ponctuelle possible en soirée en fonction de l'activité, notamment événementielle (3 à 5 fois par an maximum). Vous bénéficierez : Amicale du personnel Maison d'Assistantes Maternelles dans l'enceinte de l'établissement (amplitude horaire de 5h45 à 20h45) CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Contrat d'alternance possible Vous êtes CREATIF, FORCE DE PROPOSITION, AUTONOME et à la recherche de nouveaux challenges ? Vous savez vous ADAPTER FACILEMENT, prendre des initiatives et adapter votre travail aux évolutions du secteur ? Contactez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : en fonction de la Grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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