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Employé commercial (H/F) 14 - ROTS
Offre n° 181DXQZ
Employé commercial (H/F)
14 - ROTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de : Employé(e)s libre service . Plusieurs postes sont proposés : Épicerie, Crémerie, Équipement de la maison, Fruits et légumes ..... Vous aurez pour principales missions : accueil clients, mise en rayon, gestion des stocks, service clientèle, Vous possédez un attrait pour le commerce et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3. Pour en savoir plus : - sur le contrat d'apprentissage https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage - sur votre rémunération https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1 Pendant le Contrat d'apprentissage , l'amplitude horaire est de 5h à 21h du lundi au dimanche matin (avec une journée de repos en semaine) Une Préparation Opérationnelle à l'emploi d'une durée de 3 semaines est prévue avant le démarrage du contrat
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : % du smic en fonction âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssableCette compétence est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Retirer des produits non conformesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
CORA
250 à 499 salariés
Hypermarché CORA
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