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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 181FBJL
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Dans le cadre de l'ouverture à Nîmes de son centre de Loisirs sans hébergement rénové qui accueillera des enfants de 4 à 11 ans, l'institut Emmanuel D'Alzon recherche un/une directeur/directrice. Le poste est proposé pour des temps extrascolaires les mercredis et sur les vacances scolaires à mi -temps annualisé. Vos missions : - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité - Coordonner l'activité d'une équipe, animer des réunions. - Dialoguer avec les jeunes et les parents. - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué - Réaliser les inscriptions et le suivi administratif, réaliser le bilan des activités - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution. - Travailler en collaboration avec les services de l'Institut. Savoir-être du responsable de centre de loisirs - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et polyvalence
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD OU BPJEPS
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
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