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CDD - des agent.e.s pour le recensement de la population (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 181FGRP
CDD - des agent.e.s pour le recensement de la population (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
VILLE DE BESANCON Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute des agent.e.s (CDD) pour le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025. La collecte du recensement est réalisée selon deux moyens : un formulaire papier déposé chez l'habitant, puis le retrait de celui-ci au domicile, ou la possibilité donnée aux citoyens qui le souhaitent de répondre par internet. Missions : Avant la collecte (début janvier 2025) : Participer aux sessions de formation co-organisées par la Ville et l'INSEE (2 demi-journées soumises aux autorisations d'absence) Reconnaissance du quartier attribué et dépôt d'un courrier d'information chez les habitants recensés Pendant la collecte (du 16 janvier au 22 février 2025) : Faire un retour d'information au contrôleur Tenir à jour son carnet de tournée Distribuer les questionnaires et répondre aux demandes de renseignements des habitants Gérer le retour des questionnaires, contrôle et classement Conditions particulières : Bonne condition physique Disponibilité impérative lors des heures des repas, le début de soirée, les samedis Disposer d'un téléphone portable pour recevoir des messages Profil : Esprit d'équipe Bonne présentation Capacités relationnelles, sens de la communication Rigueur, organisation, méthode Discrétion Savoir lire un plan
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grade et échelon
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CU GRAND BESANCON METROPOLE
1000 à 1999 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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