Chargé(e) de recrutement & d'accompagnement (H/F) 38 - SEYSSINET PARISET
Offre n° 181FRDS
Chargé(e) de recrutement & d'accompagnement (H/F)
38 - SEYSSINET PARISET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Lieu: 38170 Seyssinet-Pariset Description du poste Le/la chargé(e) de recrutement a pour mission de recruter des intérimaires en insertion, d'identifier et valoriser leurs compétences et ainsi développer l'entreprise en répondant à la demande de nos clients. Intégrer l'équipe d'Atelier Services en tant que chargé de recrutement (H/F) c'est : - Relever de nouveaux défis - Vous investir dans une équipe motivée et professionnelle - Faire vivre vos missions RH au travers de valeurs humaines et sociales - Participer au dynamisme du marché de l'emploi en contribuant à l'insertion professionnelle des intérimaires. N'hésitez plus ! Venez nous rejoindre ! Votre quotidien : Sous la responsabilité de la responsable d'Agence, il/elle : Rencontre, recrute puis fidélise les candidats en vue des missions d'intérim Participe au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et la demande ainsi que par la fidélisation des intérimaires et des clients A l'écoute du marché, anticipe les besoins des clients par : la gestion du vivier intérimaires, la mise en place d'actions de sourcing et l'entretien des relations avec les partenaires prescripteurs (Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale.) Participe à divers évènements de recrutement (job dating, permanence emploi...) pour alimenter le vivier et nous faire connaître Construit avec les intérimaires un parcours professionnel, valorisant leurs compétences, savoir-faire et savoir être pour assurer la mission intérim puis à terme retrouver un emploi pérenne Reporte à la hiérarchie, partage l'information avec ses 3 collègues permanents (Responsable d'Agence, commerciale, assistante d'agence) et est force de proposition pour le développement de l'ETTI Participe à la tenue des statistiques et à la rédaction des dossiers annuels à destination de nos financeurs Participe à la bonne transmission des informations dans l'équipe et, ponctuellement, aux tâches administratives de l'agence (dossier candidats, accompagnement, Pass IAE.) Votre profil : Permis B obligatoire Une formation bac + 2 ou équivalent dans les RH ou les services est requise Connaissance de la législation de l'ETT et expérience en intérim serait un plus Connaissance obligatoire du monde de l'entreprise + expérience professionnelle dans le domaine des services, des RH ou de la relation client Maîtrise du Pack office (connaissance de Tempo/Banco serait un +) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication, planification et organisation seront vos maitres-mots Une forte adaptabilité aux urgences est requise Sens du service, aisance relationnelle, pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication vous permettront de réussir le challenge Qui sommes-nous ? Atelier Services est une entreprise de travail temporaire d'insertion. 4 professionnels permettent à 30 ETP intérimaires en insertion d'acquérir de l'expérience et des compétences via l'intérim afin de retrouver un emploi durable. Nos secteurs d'activité : Industrie, transport, logistique, espaces verts, tertiaire principalement Pour mieux nous connaître : www.aservices.fr Le poste à pourvoir dès que possible Convention ETT Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée 35h sur 4 jours1/2 Du lundi au vendredi (8h-17h, lundi 9h et une demi-journée de repos = mardi matin) Expérience: Recrutement: 1 an Gestion des ressources humaines: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- GRH
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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