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Animateur social (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 181GHWZ
Animateur social (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions: Accompagner un public adulte en situation de souffrance psychique et d'isolement, contribuer à la cohésion du groupe, développer une convivialité attentive, favoriser l'entraide et la communication entre les adhérents. Assurer l'animation quotidienne au sein du GEM : accompagner dans l'organisation et la mise en place de projets collectifs issus des adhérents, animer et stimuler sans imposer, être force de proposition, donner l'envie d'aller vers l'extérieur, favoriser l'implication des adhérents. Être garant de la sécurité et du bien-être des personnes afin d'assurer un encadrement rassurant et de qualité. Alerter la coordinatrice, les membres du Conseil d'Administration, l'association parraine, de toute situation préoccupante. Assurer la mise en œuvre du projet associatif du GEM par et pour ses adhérents. Le Conseil d'Administration du GEM assure la fonction d'employeur. L'animateur (trice) exerce sous la responsabilité de la coordinatrice. Savoirs : - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel,...) et gestion d'une boîte mail Savoir-faire - Animer, construire et maintenir la dynamique du collectif - Encadrer, adapter des activités et les outils aux capacités et caractéristiques des personnes en situation de handicap - Intervenir et alerter en situation d'urgence Savoir-être : - Être autonome, organisé, dynamique - Être à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel (confidentialité, neutralité ...) - Savoir s'adapter aux situations non prévues. - Diplôme souhaité : Titulaire d'un diplôme DEJEPS animation sociale - moniteur éducateur - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Éducateur spécialisé - Expérience auprès d'un public handicap psychique exigée Spécificités du poste : - à pourvoir pour janvier 2025 - 24h hebdomadaire en horaires réguliers- mardi, jeudi, samedi de 9h à 17h. - Rémunération : selon Convention Collective 1966 + prime Segur + prime samedi - Congés trimestriels en plus des congés annuels - reprise d'ancienneté sur salaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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