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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F) 72 - LE BREIL SUR MERIZE
Offre n° 181GPDJ
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)
72 - LE BREIL SUR MERIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Poste d'Accompagnant(e) éducatif et social à pourvoir début Octobre 2024 CDD de 3 mois Missions principales du poste : Accompagnement et aide dans les actes de la vie quotidienne : - Temps de lever, repas et coucher - Accompagnement à l'entretien du logement - Préserver son image de soi et son confort (hygiène corporelle, adaptation de la tenue vestimentaire) - Se déplacer dans diverses occasions (courses, activités, rdv médicaux, etc.), - Participer aux diverses tâches quotidiennes - Favoriser la découverte et l'apprentissage de nouvelles connaissances, - Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'usager Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé : - Accompagne et participe à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux. - Effectue un travail d'accompagnement auprès des usagers, selon les orientations de son projet personnalisé (sur site ou à domicile) : suivi, évaluation et rendu compte auprès de l'équipe pluri disciplinaire - Effectue des productions écrites (observations quotidiennes, bilans de stage, projets personnalisés, évaluations.) - Participe à l'évaluation des situations et réajuste les interventions en fonction des besoins - Favorise l'inclusion sociale et le développement de l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne - Garantie la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap Profil recherché : - Diplôme AES exigé - Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005) - Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux, - Capacités rédactionnelles, travailler de façon autonome et rendre compte, - Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel - Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence - Sens de l'initiative et des responsabilités, - Sens des priorités, planifier, autonomie, dynamisme, à l'écoute et capacité d'adaptabilité, travail en équipe - Bienveillant(e), organisé(e), bon relationnel et force de propositions. - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel et formations sur les logiciels internes), - Permis B exigé Poste à pourvoir début Octobre pour une durée de 3 mois
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention 1951
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DIPLOME AES EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Élevage d'autres animaux
Entreprise
ACSC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein des Cités Caritas, la Cité de Pescheray est un dispositif comprenant, un ESAT, une SA ESAT, un Foyer d'hébergement, un SAVS et un FHSA. L'ESAT, restant un s Mme Myriam ZIMMERMANN
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