Conseiller à l'emploi (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 181GSJL
Conseiller à l'emploi (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : * Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services, au sein des Pôle Emploi. * Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. * Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis encore exploitables. * Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. * Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. * Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. * Se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. * Apporter son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. * Organiser des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : * Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. * Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. * Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée. * Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel. * Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions susceptibles de contribuer à son avancée dans le monde professionnel. Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels : * Apporter une aide technique au recrutement en termes d'optimisation financière, administrative, de vérification de l'éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc. * Assurer le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai. * Participer à la mise en place d'un suivi de l'adaptation (aménagement du poste) de la personne sur le poste le cas échéant. * Recueillir des offres d'emploi Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises du bassin d'emploi héraultais : * Prospecter de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats. * Créer des contacts utiles avec les trois fonctions publiques. Développer des partenariats : * Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration des Travailleurs Handicapés. * Développer des réseaux pouvant permettre à terme le placement des Travailleurs Handicapés Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Conseiller maintien - Coefficient de base 434 (soit de 1862,71€ brut à 3270,47€ brut par mois selon l'ancienneté) + Prime LAFORCADE soit 238€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Formations de niveaux 5 (anciennement III, Bac+2 et équivalents). Expérience dans un service d'insertion/ou dans un Cap Emploi - Requis. Interventions sur l'ensemble du bassin de Montpellier. (3 jours en agence France Travail et 2 jours sur Montpellier.)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
APSH 34
50 à 99 salariés
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