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COMMERCIAL AGRICOLE (H/F) 52 - Haute-Marne
Offre n° 181GTPX
COMMERCIAL AGRICOLE (H/F)
52 - Haute-Marne
Actualisé le 19 septembre 2024
Zone de prospection : 52,21,71 Missions et responsabilités : Rattaché directement au Directeur Commercial, le Commercial (F/H) est en charge de l'animation de son territoire de prospection et est le garant de la bonne gestion de son portefeuille clients. Il assure le déploiement de la stratégie commerciale et la sensibilisation des clients professionnels aux produits et services proposés. Activités Principales : 1/ Commerciale : Réaliser de la prospection directe & Indirecte à partir de listes de clients fournies par l'entreprise : prise de contact, suivi. Répondre aux demandes commerciales par téléphone ou par internet de la clientèle : informations, devis, rendez-vous. Rédiger et transmettre les devis au client. Développer un argumentaire commercial, présenter les produits de l'entreprise, rechercher les besoins des clients, conseiller, répondre aux objections. Assurer le lien commercial : suivi, relance, visite. Appliquer les évolutions issues de la politique commerciale. 2/ Administration : Réceptionner le devis signé par le client. Transcrire le devis signé en bon de commande via l'ERP. Transmettre le devis signé à l'assistante commerciale selon les processus en vigueur à fin d'archivage. Gérer les frais inhérents à la fonction et transmettre les justificatifs au comptable : véhicules, repas, déplacements, hébergements. Activités secondaires : 1/ Evènementiel: Animer le stand, présenter les produits, réaliser les démonstrations lors de salons, foires, portes ouvertes. Informer, conseiller, faire remplir les fiches clients et les transmettre. 2/ Administration : Réaliser le suivi administratif de ses ventes sous forme de reporting. Participer à la politique de communication externe. Plan de rémunération et avantages : Statut : Salarié Fixe : 2300 euros brut mensuel sur 12 mois + Variables (Commissions Mensuelle + Prime Trimestrielle et Annuelle ) Mutuelle d'entreprise Intéressement Remboursement forfaitaire sur présentation des notes de frais (Déjeuner 16 euros) Véhicule de service 2 places Arkana Hybride Carte essence + télépéage Téléphone, ordinateur et tablette Formation interne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 6000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GENESE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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