MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 02 - HARLY

Offre n° 181HJYY
MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

02 - HARLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 novembre 2024

POSTE et MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le professionnel met en place des actions à visée éducative : Assurer l'accompagnement global de personnes relevant d'un handicap intellectuel ou d'une maladie mentale stabilisée et ayant acquis une certaine autonomie Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées visant le maintien des acquis, une meilleure qualité de vie, la socialisation et la valorisation des personnes Assurer la mise en place et le suivi du projet de vie de la personne en lien avec les partenaires médico-sociaux et externes mais aussi avec les familles Agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, sous la responsabilité d'un chef de service. COMPETENCES : Bonne connaissance du public en situation de handicap Développement du partenariat local en lien avec les besoins des résidents Travail en autonomie Maîtrise des écrits professionnels (dont la méthodologie et la rédaction des projets personnalisés) Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et restitution des observations dans le cadre des réunions de service Bonne capacité d'adaptation

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Statut selon expérience et CCNT66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Entreprise

ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU

6 à 9 salariés

Site internet
https://www.a-j-p.fr/

Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak20B boulevard Leon Blum02100 Saint-Quentin

Voir la page entreprise

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres