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Conducteur de Lignes Régleur (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 181HLDL
Conducteur de Lignes Régleur (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
CONDUCTEUR REGLEUR MACHINES SPECIALES H/F / Hautes Cadences Intérim / St Fons (69) L'ENTREPRISE Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes. Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en plein développement. Récemment installé à Saint Fons, son site de production a vocation à devenir leader en Europe. Vous rejoignez une entreprise innovante. Dans le cadre de sa montée en puissance, notre client renforce ses équipes, il recherche un conducteur de ligne / Régleur Hautes cadences H/F. LE POSTE Vous réalisez la production de votre ilot. Dans le détail, votre mission consiste à : Fabriquer des pièces et produits en fonction des standards établis par les services supports. Renseigner les documents de production (check-list, autorisation de redémarrage, feuille de relevé de défauts, .). Assurer les préréglages et réglages machines pour garantir la qualité et les quantités demandées. Réaliser de manière autonome les changements de série, les changements d'outils, d'outillages et de moyens de contrôle suivant la gamme, en conformité avec le programme de fabrication. Effectuer les actions de maintenance de conduite et de maintenance préventive (niveau 1) planifiées. Réaliser le nettoyage du poste (machines, moyens de contrôle) et de son environnement (5S). Assurer les réparations qui ne relèvent pas du service maintenance. Suivre l'usure des outils, outillages et assure le remplacement en veillant au réapprovisionnement du stock, Participer à l'amélioration continue. Détecter toute déviation du procédé par rapport aux standards et intervient sur les paramètres machine en cas d'écart avant dégradation de la production. Gérer et optimiser le plan de production quotidien, entre changement de série, maintenance préventive et contrôle qualité, pour répondre au besoin des lignes de production clientes Interagir avec les outils de suivi de production digitaux (saisie et collecte de données) VOTRE PROFIL // Vous aimez : L'industrie et le pilotage de machines spéciales Le travail en équipe Proposer des améliorations // Vous êtes : Réactif(ve) sur les aspects qualité Rigoureux(se) Flexible Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation Expérimenté(e) en assemblage mécanique VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Vous êtes expérimenté(e) dans le secteur de l'industrie, avec une expérience du réglage et de la conduite de lignes de production automatisées. Vous disposez d'une connaissance effective en électricité et vous avez déjà pu réaliser des manipulations électriques. LA REMUNERATION De 2000 à 2500 € brut / mois à discuter selon expérience Prime équipe Prime panier selon équipe DATE ET DUREE / HORAIRES Poste en 2x8 : horaire en équipe 6h30 / 14h, 14h / 21h30 Au plus tôt intérim, jusqu'au 31/10 dans un premier temps
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Modalités d'approvisionnement de machines de production
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser un diagnostic technique
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ESSENTIELS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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