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Référent(e) social(e) des personnes âgées (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 181HSFV
Référent(e) social(e) des personnes âgées (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Le CCAS de la ville de Fontaine recherche 1 Référent(e) social(e) pour un contrat de 1 an. MISSIONS L'agent contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes âgées et leurs familles aient les moyens d'être acteurs de leur vieillissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à : Accueillir, informer et orienter des usagers : - Informer les personnes âgées et leurs familles des différents dispositifs et ressources existants, - Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale et de la prise en charge des personnes âgées, - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide. Favoriser le maintien à domicile et réaliser un accompagnement social global des bénéficiaires de l'APA (dans le cadre des conventions signées entre le CCAS et le Département) - Élaborer un diagnostic psychosocial, - Mettre en place un accompagnement social global des personnes âgées suivies au titre de l'APA et de leurs conjoints, - Assurer l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide, - Contribuer au développement et à l'animation de partenariats - Élaborer, suivre et aider à la mise en œuvre des plans d'aide liés au maintien à domicile - Participer à l'actualisation et à la conformité des informations de la base de données gérontologiques, tenir des tableaux de bord. Dispositifs et projets particuliers : - Lutte contre l'isolement : participer au repérage des personnes - Plan ''canicule'' : participer aux appels et au suivi des personnes inscrites sur les registres personnes vulnérables et plan rouge - Pilotage et animation de projets et actions de prévention - Accueil et tutorat des élèves et stagiaires PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social / CESF / Éducateur(trice) Spécialisé(e) /Licence ou Master gérontologie / infirmier(e) libéral(e) /psychologue, - Maîtrise du dispositif APA, des législations connexes, des dispositifs sanitaires et médico-sociaux et expérience gérontologique souhaitées, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, - Forte motivation pour le travail d'équipe, partenarial et développement de réseau, - Déplacements sur le territoire dont visites à domicile (avec véhicule de service) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de 1 an à temps complet - Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Cat A) + complément de traitement indiciaire (Ségur) + régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE. Date du jury : le 05/11/2024 Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.f Toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas traitées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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