RESPONSABLE "MICRO-FOLIE" - MEDIATEUR CULTUREL (H/F) 77 - ROISSY EN BRIE
Offre n° 181HSQS
RESPONSABLE "MICRO-FOLIE" - MEDIATEUR CULTUREL (H/F)
77 - ROISSY EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 Responsable "Micro-Folie" - Médiateur Culturel Le Centre Social et Culturel « Les Airelles » recherche un Responsable « Micro-Folie » - Médiateur Culturel pour compléter ses équipes et développer un tout nouveau projet sur la collectivité. Vous êtes dynamique, force de proposition, les outils numériques n'ont plus de secret pour vous et vous avez une appétence pour le secteur culturel et artistique, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et Culturel « Les Airelles », le Responsable « micro-folie » - médiateur culturel assure la gestion et la programmation de la structure. A ce titre, il organise des événements culturels, conçoit un programme d'actions et des parcours pédagogiques permettant la diffusion des pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture. DÉFINITION DU PROJET DE MÉDIATION CULTURELLE - Participer à la mise en place de l'équipement dédié aux micro-folies, - Définir le projet culturel et le fonctionnement de cet espace, - Accompagner et animer les projets culturels au sein de la Micro-Folie, - Rechercher des partenariats afin de développer le projet. ACCUEIL DU PUBLIC ET ANIMATION D'ACTIVITÉS CULTURELLES ET PEDAGOGIQUES : - Assurer l'accueil, le conseil et l'accompagnement des publics dans l'espace dédié au musée numérique et au Fablab, - Accueillir des groupes et des classes pour le musée numérique avec recherches culturelles et bibliographiques, - Concevoir et animer des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures numériques. SUIVI ADMINISTRATIF ET OPÉRATIONNEL : - Gérer le planning d'occupation et la logistique, - Réaliser des bilans et gérer le suivi budgétaire de l'équipement. *** VOTRE PROFIL Autonome et dynamique, vous savez mener des projets et développer des partenariats. Vous avez une appétence pour le monde de l'artistique. Vous avez une excellente maîtrise des outils numériques et expérience dans le domaine de l'art et/ou de la culture. BAC+2 à BAC+5 dans les domaines de la médiation culturelle, arts plastiques, visuels, beaux-arts, histoire de l'art. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS. Contraintes : samedis travaillés, soirées ou week-end exceptionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H25 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE
250 à 499 salariés
Mme Aurélie VINH-SAN
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