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- Détail de l'offre 181HSWF
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REFERENT(E) VIE COLLECTIVE (H/F) 83 - LE PRADET
Offre n° 181HSWF
REFERENT(E) VIE COLLECTIVE (H/F)
83 - LE PRADET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d'appartenance à la Nation et l'identification aux valeurs de la République. - Promouvoir une culture de l'engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d'engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances. - Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d'acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d'intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise. L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs. DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Le référent « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Le Référent de vie collective assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre ; - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge par l'encadrement compétent, en particulier en ce qui concerne l'inclusion des volontaires à besoins particuliers ; - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour ; - Il peut, en complément des encadrants compétents (cadre de compagnie, référent sanitaire.), assurer un rôle d'écoute et d'orientation des volontaires en difficulté ; - Le référent vie collective est le référent harcèlement du séjour de cohésion (repérage, orientation éventuelle, prise en charge de situations .). 2.Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Tenir des messages de prévention des conduites addictives ; - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires ; - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. Compétences techniques : - Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion ; - Capacité d'écoute et réactivité ; - Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement ; - Expérience dans l'accompagnement des jeunes ; - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes en situation ou à besoins particuliers.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H Autre
14 jours consécutifs - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1282.00 Euros sur 12 mois
- Soit 91.90 euros par jour
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans l'accompagnement d'adolescentsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents éducateur spécialisé - BAFA, BAFD, CPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Habilitation BAFD
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LA LIGUE DE L ENSEIGNEMENT LA FOL DU VAR
100 à 199 salariés
La Ligue de l'enseignement -FOL du Var est une fédération d'associations locales, un mouvement d'éducation populaire, une œuvre complémentaire de l École, une entreprise de l'ESS (économie sociale et solidaire). Elle a différents champs d'interventions dont la formation professionnelle qui s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et de formation tout au long de la vie, mais également la vie associative, la culture, l'accès au numérique, etc. Mme Secrétaire Générale FOL DU VAR
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