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Agent recenseur (H/F) 85 - SEVREMONT
Offre n° 181HTPV
Agent recenseur (H/F)
85 - SEVREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de SEVREMONT recrute 12 agents recenseurs pour la collecte qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement : assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : o Repérer l'ensemble des adresses de la commune, o Les faire valider par le coordonnateur, o Organiser sa tournée de manière rationnelle, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : o Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, o Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, o Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, o Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée, o Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, o Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal au moins une fois par semaine, o Lui remettre les questionnaires collectés manuellement, o Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profils recherchés - Disponibilité - Capacité à assimiler les concepts - Capacité relationnelle - Aisance relationnelle - Moralité, neutralité discrétion et confidentialité - Sensibilisation à internet - Connaissances des outils bureautiques et informatiques - Stabilité dans la fonction - Organisation et méthode - Ténacité - Connaissance du territoire de la commune de SEVREMONT
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Collecter les résultats d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE SEVREMONT
1 ou 2 salariés
Mme Florence CAILLAUD
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