Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 51 - VILLERS AUX NOEUDS

Offre n° 181HVBJ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

51 - VILLERS AUX NOEUDS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 octobre 2024

Une micro-crèche dans une commune proche de Reims recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) : Vos missions générales seront les suivantes : - participer au suivi du projet de vie de l'établissement - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - collaborer à la distribution des soins quotidiens - mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - assurer la préparation des repas des enfants, des biberons - participer aux réunions d'équipe - travailler en équipe en harmonie Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou auxilliaire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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