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Agent petite enfance (H/F) 35 - RIVES DU COUESNON
Offre n° 181HWDS
Agent petite enfance (H/F)
35 - RIVES DU COUESNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
La micro-crèche de Rives-du-Couesnon recherche un agent petite enfance pour des remplacements ponctuels: le 23 et 24 septembre de 8h à 16h (1h de pause le midi). Au sein des services de Rives du Couesnon, sous l'autorité de la référente technique de la structure, vous serez chargé(-e) d'effectuer l'encadrement des enfants et l'accompagnement des familles, en coopération avec l'équipe composée de trois autres agents. MISSIONS : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre à leurs besoins spécifiques - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités aux besoins et aux capacités des enfants, - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Préparer et donner le repas - Participer à la désinfection des jeux, entretien des locaux et du linge - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et tout autre outil nécessaire au bon fonctionnement de la structure. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Participer au travail et à la réflexion d'équipe FORMATION : CAP Petite enfance/CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Type de contrat
-
CDD - 2 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
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