Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 83 - TOULON

Offre n° 181HYLT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2024

Dans le cadre de vos missions vos tâches consistent à: - L'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes accueillis par l'Institution. - La Mise en œuvre des projets individuels, du projet d'établissement dans le cadre d'une unité de vie. - La mise en oeuvre des projets individuels. - La participation à l'encadrement d'une unité de vie en assurant protection, sécurité et hygiène. - L' accompagnement des résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs et des impératifs de la vie ensemble. - L' adaptation à l'accompagnement à la spécificité de la problématique des résidents. - La participation au maintien du lien familial dans le respect des prescriptions du service gardien. - La participation au dynamiques institutionnelles et à l'évolution du projet d'établissement. - Interventions en famille ou sur l'extérieur possibles 2 postes à pourvoir : - Horaires d'internat : 7h00-14h00 ou 14h00-22h00 - Horaires de jour : 9h - 17h

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1806.92 Euros sur 12 mois
  • Convention du 15 mars 1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Ecoute et respect des jeunes et des famillesCette compétence est indispensable
  • Encadrement d'un groupe de jeunesCette compétence est indispensable
  • Implication dans le travail d'équipeCette compétence est indispensable
  • Reporting écrit à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Souligner les droits et devoirs de chacunCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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