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Directeur / Directrice de crèche (H/F) 26 - TAIN L HERMITAGE
Offre n° 181JBJT
Directeur / Directrice de crèche (H/F)
26 - TAIN L HERMITAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Poste à pourvoir au plus tôt - Date limite de candidature le : 24/09/2024 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de l'adjointe à l'accueil collectif, vous assurez la gestion administrative et financière du multi accueil Les p'tits bouchons sur Tain L'Hermitage. Garante de la sécurité, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous assurez un accueil de qualité du point de vue de la bientraitance, des soins, de l'hygiène, des activités d'éveil, de la sécurité / prévention, de la santé dans le sens de la définition de l'Organisation Mondiale de la Santé. MISSIONS Mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en lien avec l'équipe, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants Gestion administrative et financière du Multi Accueil - Gère les dépenses courantes et la facturation inhérentes au fonctionnement en lien avec l'assistante comptable - Assure l'encaissement du règlement des familles (remise des factures en main propre), la réception des paiements et la gestion de la fiche récapitulative de facturation pour le régisseur - Gère l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels - Gère le planning des enfants (hebdomadaire et journalier) - Gère l'accueil des stagiaires et leur planning - Enregistre les incidents et accidents relatifs aux enfants - Est le relai de la direction et assure la diffusion de l'information Relation avec les familles - Gère l'accueil des familles suite à l'intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur) - Établit une relation de confiance, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants - Informe les familles du fonctionnement de la structure Garantie de la santé des enfants - Active les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerte les parents et les services compétents - Oriente les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux - Est garante du suivi des protocoles médicaux (PAI protocoles d'accueil individualisé) et du suivi vaccinal - Met en place des dispositifs de contrôle, organise et planifie la surveillance médicale des enfants en lien avec le médecin référent du secteur et l'adjointe à l'accueil collectif - S'assure de la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Développe une culture de la bientraitance - S'assure de la qualité des repas en lien avec la commission repas Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de la structure - Prépare et assure l'animation des temps de concertation et réunions d'équipe - Assiste l'équipe dans la conception, la mise en place et le suivi du projet éducatif - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Gère le planning de son équipe (congés, récupération etc.) - Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES: - Veille au respect des normes de sécurité (registre de sécurité, registre d'observation en hygiène et sécurité) et au bon fonctionnement du matériel - Le cas échéant, réceptionne les repas livrés INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD calé sur la durée de l'absence, avec rémunération pour un 28h hebdo de 1971€ brut mensuels en qualité d'éducateur-rice de jeunes enfants ou 2097€ brut mensuels en qualité de puériculteur-rice.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1971.00 Euros à 2097.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Crèche les p'tits bouchons
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.archeagglo.fr/
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES Mme CATHERINE CHIRON
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