TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (CESF / ASS) (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 181JMJJ
TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (CESF / ASS) (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Nous recherchons un/e Travailleur/euse Social/e diplômé/e (ASS, ES ou CESF) en CDI à temps partiel (21h par semaine) pour pouvoir accompagner les femmes hébergées au sein du service OASIS de notre association. Dans l'association La Caravelle, nous avons pout but de mettre à disposition « Un toit pour se reconstruire ». Nous œuvrons tous ensemble dans l'entraide, à améliorer les conditions de vie des personnes en difficulté, allant du demandeur d'Asile, à la victime de violences conjugales en passant par les ménages en difficulté jusqu'à l'enfant placé, par le biais d'un accompagnement social global. Nous aimons travailler en partenariat avec les puissances publiques et autres associations en externe et entre la centaine de collaborateurs présents au sein de nos différents services. Dans vos futures missions pour L'OASIS, nous attendrons de vous, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Accompagner socialement et de manière globale, des familles ou des personnes seules hébergées au sein du service, dans le but de trouver une solution de logement en bail direct ou accompagné. Le public est constitué de femmes (avec ou sans enfant) victimes de violence conjugale et/ou intrafamiliale mais plus menacées par l'auteur des violences. - Participer à la préparation des admissions, à la réalisation de l'accueil et de l'installation des ménages orientés. - Suivre les ménages hébergés par des entretiens hebdomadaire (à minima) au cours desquels est abordé l'ensemble des problématiques liées à leur vie quotidienne dans les domaines de la santé, la protection des enfants, l'éducation, la scolarisation, les démarches administratives relatives aux droits sociaux de la famille, les difficultés de la vie quotidienne liées à l'hébergement, l'alphabétisation, l'insertion professionnelle et l'accès au logement. - Participer à la gestion de la vie quotidienne du lieu d'hébergement. - Accompagner les ménages à la réalisation d'un projet de sortie d'hébergement et mise en place de relais. Ce projet doit être validé par le chef de service. - Respecter les procédures internes dans l'accomplissement du travail quotidien. - Constituer un dossier de suivi par ménage récapitulant l'ensemble des pièces relatives à leur suivi. Tenir à jour les informations relatives aux familles de L'Oasis dans la base de données de l'association. - Informer sans délai le cadre social de tout point paraissant représenter une menace pour l'intégrité des personnes hébergées au sein du service. - Maintenir les meilleures relations avec les partenaires de l'association. Vous consulterez le cadre social sur l'ensemble des décisions impliquant la responsabilité de l'association ou entraînant l'engagement de fonds. - Maintenir ses connaissances par la participation à des formations après approbation du cadre social. Pour finir, afin de pouvoir plus facilement vous déplacer, il sera nécessaire d'avoir en sa possession le permis B. Si vous pensez que honnêteté, altruisme, bienveillance, sympathie, responsabilité, passion, ouverture d'esprit, patience, pédagogie, une capacité d'adaptation et de polyvalence ainsi qu'une connaissance des procédures de l'accompagnement social, correspondent à ce que vous êtes, nous attendons vos candidatures (CV et lettre de motivation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1702.27 Euros à 1787.32 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CESF ou ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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