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Offre n° 181JXSL
Project Manager (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Le/La Chef(fe) de Projet est entièrement responsable de la gestion, de l'exécution, de la finalisation et de la remise de multiples projets de conception hôtelière (bâtiments existants et nouveaux), en soutenant les sociétés propriétaires et en veillant à ce que les standards de LHG soient atteints dans toutes les propriétés. Responsable de la conformité et de l'application des lignes directrices de conception de LHG dans toutes les nouvelles ouvertures sous gestion et en franchise. Contrôle de l'exécution du "look & feel" et reporting. S'assurer que les processus de contrôle des projets et de la construction (planification, contrôle budgétaire, mise en œuvre et reporting) sont surveillés et contrôlés. Vos missions incluront : Propriétés opérationnelles Fournir des orientations et une expertise aux hôtels et aux équipes des propriétaires. Gérer les projets de la manière la plus efficace pour respecter les exigences opérationnelles et coordonner la conformité avec les autres départements. Contrôler la planification des investissements hôteliers (projets, construction, maintenance et initiatives de capex sur l'efficacité énergétique), en apportant des contributions sur la construction (FLS & MEP), en tenant compte des considérations de P&L/budget et en valorisant l'ingénierie, en utilisant les études de condition. Fournir un support technique aux rénovations des hôtels actuellement dans le portefeuille. Coordonner les contributions des différentes parties prenantes internes et les intégrer dans le projet. Chercher activement la révision et l'approbation des autres départements. Projets et services de construction Contrôle de l'exécution du "look and feel" des nouveaux projets d'ouvertures et reporting pour confirmer la conformité avec les lignes directrices de conception actuelles. Contrôle des initiatives de développement commercial et reporting exécutif. Contrôle et approbation globale du budget. Gestion du repositionnement et des nouvelles ouvertures en conformité avec les lignes directrices architecturales et de conception, le produit final, les normes et les procédures des projets de développement commercial en fonction des besoins des bureaux régionaux et centraux. Rapport de faisabilité, révision des cahiers des charges de rénovation selon le business plan pour le repositionnement et les nouvelles ouvertures, en fournissant un soutien aux actifs et au développement commercial pour les propositions de négociation dans les hôtels actuels et nouveaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents architecture Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationCette compétence est indispensable
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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