Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Chef / Cheffe de chantier (H/F) 95 - DOMONT

Offre n° 181KDNF
Chef / Cheffe de chantier (H/F)

95 - DOMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2024

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN CHEF DE CHANTIER QUALIFIE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3076.92 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantierCette compétence est indispensable
  • Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel)Cette compétence est indispensable
  • Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériauxCette compétence est indispensable
  • Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
  • Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantierCette compétence est indispensable
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
  • Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Entreprise

SP 95

6 à 9 salariés

M. Toni DE CARVALHO

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