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1 RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 181KKLZ
1 RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 39 établissements et services répartis sur le département du Maine et Loire (850 salariés) recrute pour le Dispositif IME-Sessad du Choletais (DISC) pour l'IME Bordage Fontaine 1 RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) en remplacement d'arrêt maladie Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du directeur, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles. Vous travaillerez au sein d'un dispositif IME accueillant des jeunes de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) avec/sans troubles associés, vous devrez : Organiser le travail des équipes au sein du dispositif, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire Inscrire votre action au sein du pôle Inclusion Scolaire Accompagnement et Soins (ISAS) pour mettre en œuvre le nouveau projet de territoire choletais dans un fonctionnement en dispositif à visée inclusive. Accompagner les équipes dans la transformation de l'offre de service Garantir la qualité des accompagnements, du travail éducatif et des projets personnalisés d'accompagnement, dans le respect des outils de la loi de 2002-2 et des droits des usagers Superviser et valider les écrits professionnels Participer à la démarche qualité en lien avec les professionnels Assurer la gestion administrative (plannings et suivi des contrats) des services dont vous avez la responsabilité Inscrire les services et unités dans une dynamique d'inclusion avec leur environnement en lien avec les partenaires du territoire. Profils et compétences : Formation initiale dans le secteur social / médico-social et diplôme de niveau II souhaité Connaissances des publics en situation de handicap mental (déficience intellectuelle, TSA.) Connaissances des dispositifs, réseaux médico-sociaux, d'insertion sociale et professionnelle Compétences managériales permettant de soutenir les équipes et de développer les compétences individuelles et collectives Capacité et volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe de cadres de pôle et de territoire Qualités humaines et éthiques fortes Compétences rédactionnelles et en gestion de projet Polyvalence et adaptation dans le poste Conditions d'emploi : Rémunération selon CCN 66 Travail de jour, 5 jours/semaine du lundi au vendredi Adresser lettre de motivation et CV, par mail ou par courrier, à l'attention de :
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser la rentrée scolaire
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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M. Benoit HERAULT
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