Faisant fonction d'auxiliaire de puériculture (H/F) 94 - CACHAN
Offre n° 181KMXB
Faisant fonction d'auxiliaire de puériculture (H/F)
94 - CACHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
MISSIONS : Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. FONCTIONS ET ACTIVITES : ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues CREATION ET MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. PARTICIPATION DU POSTE : - Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, le protocole de mise en sureté, les PAI et les consignes en cas de maladie contagieuse en crèche - Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice TEMPS DE TRAVAIL : - 39H00 par semaine - Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : NC
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Avoir de bonnes qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Avoir une capacité d’observation et d’écouteCette compétence est indispensable
- CAP petit enfanceCette compétence est indispensable
- Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnementCette compétence est indispensable
- PsychomotricitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seulCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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