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Chef de service (H/F) 68 - DANNEMARIE
Offre n° 181KQYS
Chef de service (H/F)
68 - DANNEMARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements et service « FATH/FASPHV/SAJ » de Dannemarie (68210) 1 Chef de service (F/H) à temps plein CDI MISSIONS Au sein du FATH (23 places), FASPHV (7 places) et SAJ (20 places) accompagnant des personnes adultes avec troubles du neuro-développement, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de : - Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et les équipes - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le suivi de l'accompagnement des personnes conformément au cadre législatif et règlementaire. - Accompagner, en lien fonctionnel avec la directrice des projets transverses, la gestion et le développement de l'habitat inclusif : rôle d'interface et de relai - Poursuivre l'expérimentation du fonctionnement des 3 unités en un EANM unique - Poursuive la collaboration avec l'IME et l'ESAT de Dannemarie pour favoriser un fonctionnement en dispositif - Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et des projets d'établissements/service - Veiller à la qualité du suivi de l'accompagnement et du respect des personnes accompagnées, de sa famille ou de ses représentants légaux et de son projet personnalisé - Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Animer les réunions des équipes pluridisciplinaires - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Se référer au projet d'établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Promouvoir l'autodétermination de personnes accompagnées - Garantir et superviser le processus d'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi des indicateurs de mesure de l'activité et élaborer en lien avec le Directeur Délégué le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements de l'Association (périmètre Haut-Rhin). PROFIL Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée - Bonne connaissance des troubles du neuro développement - Bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement et des logiques des organisations d'action sociale du secteur médico-social - Compétences en management - Connaissances des éléments essentiels en droit du travail - Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées - Capacités à gérer son temps de travail - Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluations - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles - Savoir suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord - Être force de proposition dans le développement de l'accompagnement et le fonctionnement des établissements CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Dannemarie (68210) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre au forfait jour RTT et Congés supplémentaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : C,C,T mars 1966 - cadre
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
20 à 49 salariés
M. Tarik OFATAH
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