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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile 47 - ESCASSEFORT
Offre n° 181KRWC
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile
47 - ESCASSEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
En CDD 0.75 ETP pour le remplacement d'un congé maternité du 1er octobre 2024 au 12 janvier 2025 Renouvellement possible si congé parental de la salariée remplacée Secteur : Grand Marmandais Profil : - Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social. - Connaissance du travail en milieu ouvert souhaitée. - Sens du travail en équipe avec un réseau de partenaire (sociaux, soins). - Capacité à rendre compte de ses actions, notamment au travers d'outils de suivi. - Capacité d'alerte au regard de la situation de santé des usagers accompagnés. Les missions : - Evaluer les besoins et les capacités de la personne - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Accompagner les personnes dans la vie sociale, dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Développer l'autonomie de la personne (matérielle, physique, affective et sociale) - Contribuer et veiller à l'état de santé global (somatique et psychique) - Collaborer à la démarche qualité du dispositif et de l'association. Avantages associatifs : 18 Congés Trimestriels supplémentaires CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux...) Mutuelle : 50% pris en charge par l'employeur Dimanche non travaillé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1541.68 Euros à 1721.94 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'état d'AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Contribuer et veiller à l'état de santé global
- Développer l'autonomie de la personne
- Favoriser le pouvoir d'agir de la personne
- Maintenir et développer les liens sociaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SOLINCITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. SOLINCITE SAMSAH
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