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Chargé(e) de mission- Développement territorial (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 181KSST
Chargé(e) de mission- Développement territorial (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Le Conseil de Développement du Pays de Lorient-Quimperlé (CDPLQ) recherche sa ou son chargé(e) de mission : Animé.e par le désir de faire vivre la participation citoyenne et de porter la parole des citoyens, des associations, des entreprises, des organismes publics et para-publics auprès des élus, vous conduisez la dynamique insufflée par le conseil d'administration du CDPLQ, en faisant vivre les projets et en dynamisant la participation des adhérents et de tous les publics concernés. Vous faites vivre le réseau de partenaires et créez des synergies autour des thèmes choisis par les adhérents. Vous animez les groupes de travail, préparer les synthèses, organisez les rencontres et conduisez les étapes des projets pour une présentation finale à destination des élus et de la population des EPCI. COORDINATION ET ANIMATION DE L'ASSOCIATION : - Animation des contributions aux politiques intercommunales et de développement territorial - Conduite et Animation d'Études et Réflexions SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques et connaissances - Connaissance du développement local, des politiques publiques, et des collectivités territoriales. - Connaissance du monde associatif, avec un intérêt pour la prospective. - Maîtrise des techniques participatives, des outils de l'intelligence collective et des dispositifs de concertation Compétences en gestion de projet et animation : - Gestion de projets, méthodologie de projet, y compris la gestion financière et le montage de dossiers de demandes de subventions. - Capacité à piloter et animer des réunions, groupes de travail, réseaux et projets collectifs. - Capacité d'analyse, de synthèse, et d'évaluation du fonctionnement d'une structure avec production d'indicateurs. Compétences en communication et rédaction : - Compétences rédactionnelles et bonne maîtrise du français. - Maîtrise des outils numériques, y compris la rédaction de supports de communication (mise à jour du site internet, communication sur les réseaux sociaux, etc.). SAVOIR ETRE - Ecoute active, intérêt pour la transmission, intérêt pour la pédagogie - Aisance orale et rédactionnelle - Force de propositions - Capacité d'adaptation, polyvalence - Ouverture d'esprit et curiosité - Autonomie, Rigueur - Dynamisme, Aisance relationnelle avec des publics variés Vous disposez d'une Licence 3 ou d'un Master 1 ou 2 Gestion des territoires et Développement local (ou diplôme similaire) ou d'une expérience significative. Connaissance du breton parlé et écrit appréciée. Horaires de travail : présence nécessaire, régulièrement, sur des heures travaillées en soirée, et très occasionnellement le week end. Temps partiel possible, Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine. Fiche de poste détaillée, sur demande, à l'adresse : recrutement@cdpl.bzh Forclusion des candidatures le vendredi 11 octobre, entretiens les 17 et 18 octobre après-midi.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CONSEIL DE DEVELOPPEMENT DU PAYS DE L'AG
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.cdpl.bzh/
Les conseils de développement, issus de la loi Voynet du 25 juin 1999 pour l'aménagement et le développement durable du territoire, sont des instances de démocratie participative au niveau intercommunal, territorial, constituées de membres bénévoles actifs issus de la société civile. Organes de consultation et de concertation, elles peuvent être saisies par les EPCI (Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) pour se prononcer sur certains sujets qui concernent le territoire.
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