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Chargé.e d'études et assistant.e de prévention (H/F) 69 - BRON
Offre n° 181KWBD
Chargé.e d'études et assistant.e de prévention (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Le/la Chargé.e d'études et assistant.e participe à la conduite d'études techniques, réalise des productions en responsabilité et supervise les travaux. Il-elle conçoit, réalise et/ou coordonne des programmes d'étude ou d'expertise. Missions : - Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne - Coordonner l'action d'intervenants - Exploiter les documents, données et informations disponibles - Gérer la relation client au cours de la réalisation de la prestation - Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes et la synthèse de résultats - Suivre les formations et habilitations des agents - Coordonner la mise à jour du document unique d'évaluation des risques - Contrôler le respect des prescriptions - Faire réaliser les contrôles réglementaires - Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement - Communiquer et informer les agents Rattachement hiérarchique à la Direction du département. Encadrement fonctionnel et pilotage de l'activité par le.la Directeur.trice Adjoint.e du département Relations spécifiques au sein de la Direction du département : - Pour les questions de Santé et Sécurité au travail, lien fonctionnel avec la correspondante qualité du département. - Pour le projet alternative à la gammagraphie, lien fonctionnel avec le chef du projet alternative à la gammagraphie. Relation externe : mission santé et sécurité au travail, médecine de prévention, autres services du Cerema, fournisseurs, clients, partenaires,... - Savoir : Connaissances scientifiques/techniques dans le domaine des infrastructures Connaissance de la réglementation et des principes généraux de prévention en hygiène et sécurité Maîtrise des outils et techniques d'analyse et du système de management de la qualité Maîtrise des équipements, matériels et logiciels requis - Savoir-faire : Bonne capacité d'analyse,de traitement et de synthèse de données Capacité à travailler en équipe projet et en réseau Savoir alerter et rendre compte Savoir mobiliser des ressources, optimiser leur utilisation Aptitudes rédactionnelles Savoir rédiger et mettre en œuvre un programme de prévention des risques professionnels Savoir utiliser les méthodologies d'analyse et de prévention des risques professionnels Savoir contrôler l'application de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité Conditions matérielles : Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités :Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail- Horaire variable Conditions particulières : -Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes et en France, sur une ou plusieurs journées. -Appui et/ou suppléance des assistantes du département en cas de besoin PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2407.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Normes environnementales
- Participer à un travail collaboratif
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
CEREMA
500 à 999 salariés
La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Elle se compose de deux agences (Autun et Clermont-Ferrand) et de trois départements (Mobilités ; Risques, Infrastructures et Matériaux ; Transitions Territoriales). Le Département Risques, Infrastructures et Matériaux (DRIM) est un service d'ingénierie couvrant la géotechnique, les risques, les ouvrages d'art, les chaussées, les matériaux. Son organisation comporte 5 groupes techniques
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