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DIRECTEUR (H/F) MICRO-CRECHE 39 - POIDS DE FIOLE
Offre n° 181KXKS
DIRECTEUR (H/F) MICRO-CRECHE
39 - POIDS DE FIOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, Terre d'Émeraude Communauté recrute un directeur ou une directrice pour sa micro-crèche à Poids de Fiole. Terre d'Émeraude Communauté recrute UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE MICRO-CRECHE - recrutement par voie statutaire ou CDD de 3 ans reconductible. Placé(e) sous l'autorité de la Direction du service Petite Enfance l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe composée de 5 personnes et ce dans le respect du projet pédagogique. Le Directeur/La Directrice interviendra principalement sur la micro-crèche de Poids de Fiole et sera amené(e) à participer à des réunions au siège de Terre d'Émeraude Communauté. MISSIONS DU POSTE : Le/La Puériculteur/trice ou Infirmier/Infirmière ou Educateur/trice Jeune Enfant ou Auxiliaire de Puériculte avec expérience qualifiante assurera les missions de Directeur(trice) d'une micro-crèche au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. Le Directeur/La Directrice est responsable, de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Le Directeur/La Directrice du multi-accueil est le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. En effet, il/elle entretient une relation de qualité avec les parents et s'assure de la bonne communication avec les membres de l'équipe. PROFIL DU POSTE : Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur/trice ou d'Infirmier/Infirmière ou Educateur/trice Jeune Enfant Expérience de 3 ans souhaitée Facultés à manager une équipe et sens des responsabilités, Sens du service public et du travail en équipe Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et d'écoute Bonnes capacités d'observation et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur Respect du secret professionnel et de la confidentialité Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer Polyvalence dans les tâches et disponibilité Maitrise de l'outil informatique Maitrise du logiciel Noé CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 36h hebdomadaire avec 6 jours d'ARTT par an Lieu de travail : Micro-crèche Les Lynx d'Émeraude - Poids de Fiole Moyens à disposition : Ordinateur - logiciels de bureautique et métier, matériel d'animation Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté) CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature : jusqu'au 01/12/2024 Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Responsable des services petite enfance Virginie DUBOCAGE au 03 84 25 88 35
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline RICHARD
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