Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion. Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS : * Accompagnement de la personne accompagnée : - Accompagner sur des problématiques de santé et réaliser un suivi thérapeutique des personnes accompagnées - Elaborer, formaliser et mettre en œuvre des diagnostics de santé en lien avec le projet personnalisé - Veiller à l'accès aux droits des personnes accompagnées - Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation de la progression des personnes accompagnées dans son domaine - Entretenir des liens avec la famille et l'entourage des travailleurs sur les questions liées à la santé - Être l'interface entre les personnes accompagnées et les praticiens médicaux - Assurer le lien avec le secteur hospitalier pour alerter sur les situations et envisager des réponses à mobiliser * Actions de prévention et de sensibilisation : - Mener des missions de formation auprès des personnes accompagnées sur des thèmes spécifiques - Développer des actions de prévention (hygiène, soins, addiction, etc.) * Soutien aux professionnels : - S'inscrire dans un travail de réflexion et d'échange avec les autres professionnels - Sensibiliser les équipes aux risques médicaux - Conseiller et orienter au quotidien les équipes de professionnels dans le cadre de leur accompagnement - Participer aux réunions d'équipes et aux synthèses * Partenariats : - Développer des partenariats internes et externes locaux sur les questions de santé * Veille et supervision : - Gérer son matériel médical et paramédical et en assurer la traçabilité - Participer aux réunions institutionnelles et à toute autre réunion nécessitant la présence de l'Infirmer (F/H) * Qualité : - Mettre en œuvre une démarche qualité * Gestion administrative : - Compléter et rédiger dans le logiciel métier les éléments relatifs aux personnes accompagnées - Rédiger des comptes rendus de réunion, d'entretien, etc. - Rédiger le projet personnalisé sur l'aspect sanitaire et santé Savoirs : - droit des personnes accompagnées - règles d'hygiènes et les protocoles afférents à ce domaine - projet institutionnel * Savoir-faire : - veiller aux besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap - utiliser les logiciels métiers - utiliser les grilles d'évaluation en lien avec le métier - réaliser des analyses objectives et synthétiques des situations - analyser et évaluer la situation clinique d'adultes en situation de handicap - reconnaître des situations d'urgence et les procédures applicables y afférents - concevoir et conduire un projet de soins personnalisés - faire preuve de tempérance