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Offre n° 181LDPX
OPC H/F (H/F)
75 - Paris
Publié le 20 septembre 2024
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Paris, un OPC H/F. Entreprise spécialisée dans la gestion de projets de construction. Missions : Participation aux réunions de chantier : - Assister et contribuer activement aux réunions de chantier pour discuter des progrès, des défis et des décisions clés. - Collaborer avec les différentes équipes pour résoudre les problèmes et assurer une communication efficace. Suivi de l'avancement des travaux sur les sites : - Effectuer un suivi régulier de l'avancement des travaux sur les sites. - Identifier les retards potentiels et les obstacles, proposer des solutions et prendre des mesures préventives. Gestion du chemin critique : - Identifier les décalages sur le chemin critique du projet. - Rechercher des mesures adaptées pour minimiser les retards et maintenir l'alignement avec les objectifs du projet. Mise à jour des plannings : - Assurer la mise à jour régulière des plannings du projet de manière hebdomadaire. - Coordonner avec les différentes équipes pour intégrer les changements et ajustements nécessaires. Poste en CDI, statut cadre, base de contrat 37h + 1 RTT/mois, Rémunération : entre 48000€ et 52000€ brut annuel selon votre profil, voiture de fonction, téléphone + ordinateur portable, tickets resto, primes liées aux résultats personnels et à ceux de l'entreprise (équivalent en moyenne à 2 mois de salaire).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Management de la santé et de la sécurité au travail
- Normes environnementales
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TRIAX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Axel Meunier
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