Coordinateur Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation 43 (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 181LJKG
Coordinateur Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation 43 (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
L'ADPEP 43 recrute pour L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) un(e) coordinateur(trice) H/F Caractéristiques principales du poste : - Pilotage des actions de l'EMAS et mise en œuvre des fonctions d'appui ressource et d'animation du partenariat institutionnel - Assure l'organisation et le suivi de l'activité - Met en place les réponses adaptées en identifiant et en coordonnant les ressources nécessaires - Constitue les dossiers d'intervention et participe à la commission d'étude des demandes d'intervention - Crée et fait vivre un réseau professionnel et de partenariat d'actions de qualité - Participe à la fonction de veille et d'expertise des besoins sociaux et médico-sociaux - Elabore des outils de communication et d'animation dans le cadre d'intervention auprès des professionnels - Participe à la réflexion éthique et à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Corédige avec son N+1 le rapport d'activité annuel - Représente l'EMAS dans toutes les instances auxquelles il/elle participe Profil souhaité : - Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 6 (anciennement II) dans un métier du secteur social, médico-social, sanitaire - Expérience du travail en réseau - Connaissance des évolutions des dispositifs et des évolutions des secteurs scolaires, sanitaires, médico-sociaux - Capacités d'adaptation, Rigueur, Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe - Une expérience aux fonctions de coordination dans le secteur médico-social serait appréciée Compétences Requises : * Savoir-faire : - Rendre compte de son travail, ses avancées, ses difficultés - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale - Connaitre et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel et quelques outils collaboratifs) * Savoirs être - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité - Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle - Etre force de proposition et d'amélioration Conditions du poste : - 0,5 Equivalent Temps Plein - Rémunération CCNT 66 - Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66, rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide médico-sociale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ADPEP43 SIEGE ADMINISTRATIF
6 à 9 salariés
Mme générale Direction
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