ALTERNANT SIRH (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 181LJXC
ALTERNANT SIRH (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 septembre 2024
Type de contrat: Apprentissage Durée du contrat : 1 an Sous la responsabilité de notre référent SIRH, la direction rémunération et avantages sociaux est à la recherche de son futur assistant SIRH F/H/ NB. Rejoins notre équipe pour participer aux projets en lien avec nos outils RH, notamment paie et GTA. Tu seras un véritable soutien pour notre référent SIRH. Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance : Tu participeras au développement et au maintien des paramétrages des logiciels Tu assureras le suivi du bon fonctionnement des systèmes SIRH et des interfaces Tu participeras à la résolution des dysfonctionnements et des souhaits d'évolution signalés par la communauté RH et les experts Paie Tu participeras à la conduite du changement : rédaction des procédures, création et mise à jour des manuels utilisateurs, Communication vers les utilisateurs des outils... Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences. Pourquoi toi ? Tu as de bonnes capacité d'analyse et de synthèse Tu aimes chercher des solutions techniques Tu as le sens du service et tu aimes travailler en équipe Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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