1/ MISSION : Sous l'autorité du directeur technique de l'entreprise, identifier les composants techniques demandés par les clients et créer/modifier/mettre les fiches articles ainsi que les nomenclatures. Veiller à la mise à jour continue de notre base de données technique sur l'ERP et les autres supports. Etablir les liens entre les pièces de rechange de moteur diesel demandées par nos clients (articles) et les fournisseurs/fabricants. 2/ FONCTIONS ET TACHES AFFECTEES AU POSTE : Créer/modifier/mettre à jour les articles dans notre ERP Affecter les plans, spécifications techniques et autres informations utiles pour les fournisseurs/fabricants Supporter les chargés d'affaires sur les articles non identifiés Supporter les achats sur la typologie des pièces et les fournisseurs associés Croiser les informations techniques des constructeurs de moteurs avec celles des fabricants de pièces Renseigner les numéros de série, numéros de fabrication dans la base de données Supporter techniquement le contrôle/qualité des pièces majeures Faire l'interface technique entre l'atelier et les chargés d'affaire pour les travaux de reconditionnement de pièces en atelier Rédiger et mettre à jour les listes de tâches et liste de pièces de rechange nécessaire aux reconditionnements des composants en atelier Etre l'interface technique avec les prestataires pour les opérations mécaniques sous-traitées dans le cadre du reconditionnement de pièces Participation au développement technique de l'entreprise, notamment sur les travaux en atelier et in-situ 3/ COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Connaitre l'entreprise : sa stratégie, ses produits, ses métiers Connaitre les capacités et les compétences de l'entreprise Connaitre les procédures de test/contrôle des pièces majeures Connaitre le fonctionnement et l'architecture des moteurs diesel/gaz, les différents fluides et les différents auxiliaires nécessaire à leur fonctionnement Connaitre les techniques de réparation/reconditionnement de pièces Connaitre les principes de construction mécanique, les tolérances de conception Connaitre et appliquer les principes de gestion de la qualité Maitriser l'outil informatique : pack office, logiciel EBP gestion commerciale Maitrise technique opération et maintenance moteur diesel industriel Maitrise de l'anglais technique Savoirs faire : Manier les fichiers Excel et l'ERP Rechercher les références/désignations de pièces dans les catalogues de pièces de rechanges des motoristes/fabricants Assurer l'interface entre la base articles dans l'ERP et les devis clients/demandes fournisseurs Identifier/associer les articles avec le ou les fournisseurs dédiés Conseiller et fournir des informations adaptées aux clients internes de l'entreprise (Achats, Ventes, Qualité) Proposer des solutions techniques adaptées en termes de coûts, délais et qualité Evaluer les temps de réalisation, les risques, les couts des travaux de reconditionnement de pièces en atelier Suivre le bon déroulement des opérations techniques S'adapter aux exigences des clients sans perdre en rentabilité Gérer les priorités en fonction de la nature des demandes Savoirs être : Respecter les procédures, les règles et les usages Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Travailler en autonomie dans l'activité professionnelle quotidienne Communiquer avec des interlocuteurs internes différents Faire preuve de polyvalence pour s'adapter aux variations d'activités Faire preuve de réactivité face aux demandes des clients internes Intervenir avec diplomatie et ouverture d'esprit dans un souci de service client Ecouter et analyser le discours de ses interlocuteurs Organiser son travail pour optimiser le bon déroulement en termes de compétence, qualité et sécurité 4/ CONDITIONS D'EXERCICE : Travail à temps plein 39h Poste sédentaire Ressources matérielles requises : Ordinateur portable