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Délégué(e) aux prestations familiales (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 181LLJF
Délégué(e) aux prestations familiales (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Sous l'autorité de la Responsable des Accompagnements Educatifs, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Intervenir auprès des bénéficiaires d'une Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familiale (MJAGBF), décidée par le Juge des Enfants, et qui garantit la prise en compte des besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; exercer auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. - Créer et maintenir la relation avec les familles en assurant un lien de confiance, rendre compte de son intervention auprès du Juge des Enfants. - Intervenir auprès des bénéficiaires d'une Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), afin de les aider dans la gestion des prestations sociales - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels, établir et gérer un budget, réaliser des visites à domicile, travailler en partenariat. Possibilité d'intervention sur une partie du temps, dans le cadre de la mission Points conseil budget : réaliser un accompagnement budgétaire, notamment en établissant un diagnostic budgétaire avec les personnes, en participant au montage de dossiers de surendettement ou micro-crédit, en intervenant auprès d'organismes ou créanciers locaux. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire du service, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité,.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges avec votre responsable, et/ou en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil du candidat : diplôme requis CNC Délégué(e) aux Prestations Familiales (DPF) et/ou diplôme de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, CESF). Compétences attendues : - sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation - capacité de travail en équipe indispensable - aisance relationnelle et esprit d'équipe - capacité à rendre compte et remise en question - savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible sous condition de délai, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Renseigner les documents de suivi d'une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UDAF DE LA MANCHE
100 à 199 salariés
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.). Mme REJANE COQUIERE
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