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- Détail de l'offre 181LMWG
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Offre n° 181LMWG
Animateur CLAS (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
La Ligue de l'Enseignement d'Indre-et-Loire F.O.L 37 (Fédération des Œuvres laïques) est un mouvement d'éducation populaire œuvrant quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Parmi ces différentes actions, la Ligue de l'enseignement est gestionnaire de plusieurs équipements sociaux. Le Centre Social « Maison Pour Tous » des Fontaines et « l'Espace de Vie Sociale «O'quai 16 » sur Rochepinard sont des lieux de vie que nous pensons comme espaces ressources, une porte ouverte pour tous. Dans ce cadre nous animons le Contrat Local D'accompagnement à la Scolarité (CLAS). L'objectif est d'offrir à des groupes d'enfants et de jeunes (du CE1 à la 3è) un cadre propice pour faire leurs devoirs et pour réinvestir leurs apprentissages dans des activités de loisirs. Nous apportons aussi une attention particulière à l'implication des parents dans la scolarité de leurs enfants. Rattachement direct : Animatrice Jeunesse ; Coordinatrice du CLAS Missions : 1. Accompagnement scolaire : accompagner les primaires et les collégiens dans leurs devoirs et apporter un soutien méthodologique ; renforcer l'autonomie des élèves ; favoriser la motivation et l'engagement des élèves envers leur scolarité. 2. Assurer un environnement bienveillant et sécurisé : veiller à la sécurité physique et morale des enfants et créer un climat de confiance, propice aux échanges et aux apprentissages. 3. Mise en place d'activités socio-éducatives : Proposer des activités ludiques, culturelles et pédagogiques ; concevoir des animations qui développent les compétences sociales, civiques et culturelles des enfants. 4. Suivi individuel et collectif : suivre, encourager et accompagner la progression des jeunes ; assurer un suivi régulier des progrès et informer les parents de l'évolution de leur enfant ; travailler en équipe pour adapter des stratégies pédagogiques. 5. Sensibiliser au respect et au civisme : Favoriser des espaces d'échange et de réflexion sur les représentations entre jeunes et institutions, en tenant compte des valeurs de mixité sociale, d'interculturalité, de laïcité. 6. Renforcer le lien relationnel : Contribuer à la dynamique du dispositif en participant aux moments conviviaux tel que les goûters et évènements ponctuels ; proposer des moments d'échanges avec les familles pour informer sur le parcours scolaire de leur enfant. Cadre d'emploi CDI Intermittent, 6h semaine sur la période scolaire. Horaires réguliers période scolaire et en fin de journée. 2 postes basés sur le quartier de Rochepinard auprès de l'Espace de Vie Sociale : - le mardi et jeudi de 16h à 18h ; - le mercredi de 14h à 15h ; - et le vendredi de 17h à 18h Les entretiens sont prévus dès l'apparition de l'offre, jusqu'au 25 octobre. La prise de poste : 4 novembre 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BAFA
Compétences
- Habilitation BAFA
- Programme d'animation socio-culturelle
- Animer un temps de réalisation des devoirs
- Bienveillance, empathie
- Maîtrise orale et écrite de la langue française
- Ponctualité et assiduité.
- Qualités relationnelles
- Savoir encadrer un groupe d’enfant et d’adolescent
- Savoirs scolaires jusqu’au niveau 3ème
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Sens de l’écoute et du dialogue
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- S'adapter aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Ligue de l'Enseignement 37
10 à 19 salariés
Mme Marine SAINTANDRE
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