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Cadre Socio-Éducatif Urgence Petite Enfance Montpellier (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 181LPNB
Cadre Socio-Éducatif Urgence Petite Enfance Montpellier (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
L'Urgence Petite Enfance de Montpellier accueille en urgence les bébés de la naissance à 1 an confiés dans le cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. Le service assure l'évaluation de la situation et la formalisation de préconisations quant à la suite du placement. MISSION DU POSTE Encadrer et coordonner l'action des équipes éducatives pour la mise en œuvre des projets services/ individuels. PREREQUIS - Titulaire du grade de CSE ou du CAFERUIS - Expérience en management et/ ou en internat COMPETENCES REQUISES - Créer et développer des relations de confiance avec les usagers et les autres professionnels - Concevoir et évaluer les projets d'établissement/ services/ individuel - Evaluer la maltraitance - Animer et mobiliser une équipe - Anticiper et conduire le changement - Arbitrer et gérer le conflit - Evaluer (projets, compétences des agents) - Connaître et développer le réseau professionnel partenarial - Maîtriser la gestion documentaire - Maitriser les lois et réglementations sociales relatives à l'aide sociale à l'enfance - Maitriser les différents documents institutionnels (projet établissement/ service/ individuel; règlements de fonctionnement ; classeur Déqual ; document unique de sécurité ; fiche de poste) PARTICIPATION A DES GROUPES DE TRAVAIL - Réunions (direction, institutionnelles, éducative, services, inter services) et instances (CS, comité de pilotage, CTE, groupe de travail) - Analyse de la pratique professionnelle SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE - Bureautique (Pack Office, Internet)Cette compétence est indispensable - Statut de la Fonction Publique Hospitalière indispensable - Souplesse d'horaires - Astreintes semaines et week-ends MOYENS DU POSTE - Délégations de signature - Voitures de service - Téléphone portable - matériel Informatique Date de début prévue : 02/12/2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
Foyer Enfance Famille Départemental
100 à 199 salariés
Mme Eléonore FEUILLET
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