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- Services à la personne ou à la collectivité
- Jardinier
- Nord
- Détail de l'offre 181LRKV
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Offre n° 181LRKV
PAYSAGISTE (H/F)
59 - GONDECOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Vous êtes sur le terrain, pour la réalisation d'entretien d'espaces verts : Tonte, taille, désherbage, nettoyage sur Site Publique, Privés et Particuliers Vous travaillez en Binôme. Savoir faire souhaitable mais possibilité de former à condition d'avoir les bases. Savoir être requis : Respect, Ponctuel, sens de l'équipe et sens de l'entreprise. Toutes compétences hors Paysagisme sont intéressantes (Électricité, Maçon, Plomberie, Bricolage...) Possibilité de prolonger la mission. Horaires de journée
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Domotique
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
- Installer un système d'irrigation
- Installer un système d'éclairage
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
SECAP ENVIRONNEMENT
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.secap-environnement.com/
Entreprise Familiale, cherche à promouvoir le travail de qualité, en respect avec l'environnement. Proche de ses salariés, l'entreprise est un outils de travail pour gagner ensemble notre vie.
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