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Chargé de Recrutement H/F - alternance / stage (H/F) 69 - ST LAURENT DE MURE
Offre n° 181LVTK
Chargé de Recrutement H/F - alternance / stage (H/F)
69 - ST LAURENT DE MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Tu souhaites acquérir une 1ère expérience en recrutement et intégration? Renforcer tes compétences acquises lors de premières expériences ? Tu es motivé(e), tu as le sens de l'écoute et possèdes d'excellentes qualités humaines ? Ce poste est fait pour toi. Nous recherchons un stagiaire H/F alterné ou un alternant pour des missions liées exclusivement au recrutement. Rattaché(e) à la responsable de recrutement, tu participeras aux missions et tâches suivantes : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards - Assurer le tri, la présélection des cv et la pré-qualification téléphonique des candidats - Planifier les entretiens d'embauche - Faire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidats - Assurer la gestion administrative des candidats - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Transmettre, aux services concernés, les éléments pour la constitution du dossier d'embauche des candidats retenus - Mettre à jour les tableaux de suivi - Participer à la mise en œuvre du processus d'intégration et contribuer à l'amélioration du dispositif - Participer à des forums pour l'emploi, job datings, etc. Cette liste n'est pas exhaustive Notre profil idéal ? - Tu es passionné par le recrutement et les ressources humaines, tu es étudiant (e) en Recrutement / ressources Humaines niveau bac +3/5 - Tu as le sens du travail bien fait - Tu aimes l'opérationnel et le terrain, tu veux que ça bouge ! - Le challenge et l'envie de réussir t'animent - Ton entourage te décrit comme une personne dynamique, réactive et consciencieuse. Tu es la personne qu'il nous faut ! Joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire conventionnelle ,13eme mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
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