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Travailleur social (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 181MCVB
Travailleur social (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
L'association ENOSIA recrute 1 Travailleur Social CDI sur les Appartements de Coordination Thérapeutique L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Les Appartements de Coordination Thérapeutique : Le dispositif ACT permet l'hébergement à titre temporaire de personnes adultes, accompagnées ou non de leur famille, relevant ou non du droit commun, en situation de fragilité psychologique et sociale touchées par une pathologie chronique invalidante et nécessitant des soins et un suivi médical. Profil recherché : Assistant(e) social(e) diplômé d'état, éducateur(rice) spécialisé(e) avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire (IDE et travailleurs sociaux). Définition du poste : Les appartements de coordination thérapeutique permettent une prise en charge globale de la personne atteinte d'une pathologie chronique sévère (diabète, cancer, tuberculose, VIH, trouble psychiatrique stabilisé) dont les conséquences sur l'autonomie physique, psychique et sociale sont majeures. En tant que travailleur social, et en équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un public en situation de précarité vers les dispositifs de droits commun et l'autonomie. En équipe, vous proposerez un accompagnement qui sera formalisé par un projet individualisé et un contrat de séjour (avec pour objectif d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre à leurs besoins pour leur permettre plus d'autonomie à leur sortie). Missions : - Participer aux commissions d'admission et à l'admission des personnes accueillies - Evaluer les capacités des personnes accueillis - Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leurs projets de vie global (vie quotidienne, social, professionnel) en lien avec la définition du projet personnalisé - Accompagner à la gestion budgétaire - Accompagner le maintien ou l'accès aux droits - Accompagner vers la sortie du dispositif en lien avec l'hébergement ou le relogement - Garantir la coordination des démarches diverses au projet de vie de la personne, en lien avec le réseau de partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Travailler et structurer un réseau partenarial dense dans un objectif global Compétences : - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'insertion socio-professionnel - Connaissance des droits sociaux de droits ou non commun - Connaissance du parcours d'asile Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDI, temps plein, du lundi au vendredi (pas d'astreinte, pas de WE) Salaire : selon la grille convention 66 Congés : 25 jours de congés ouvrés (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), 18 jours de congés trimestriels, Permis B : obligatoire Localisation : Laval Date de prise de poste envisagée : Octobre 2024 Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : Faustine HEULOT Cheffe de service au 07 64 78 35 45. Pour adresser votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@enosia.net
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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