- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Vosges
- Golbey
- Détail de l'offre 181MDPB
- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Vosges
- Golbey
- Détail de l'offre 181MDPB
Directeur Adjoint de crèche H/F 88 - GOLBEY
Offre n° 181MDPB
Directeur Adjoint de crèche H/F
88 - GOLBEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Au sein d'un multi-accueil de 40 places (enfants de 0 à 6 ans), composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vous intervenez en qualité de Directeur / Directrice Adjoint(e) tant au niveau pédagogique qu'administratif. Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents : - Vous veillez au bien-être global et à l'épanouissement des enfants ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous participez activement à l'accueil des enfants et des parents ; - Vous assurez le suivi médical des enfants, (sous couvert du pédiatre référent). - Vous participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au règlement de fonctionnement de la structure : - Vous assurez l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - En suppléance de la Direction vous participez au management de l'équipe composée d'une vingtaine d'agents : - Vous organisez les plannings (gestion des absences, congés.) ; - Vous réalisez les entretiens professionnels des agents placés sous votre hiérarchie ; - Vous accueillez et encadrez les étudiants / stagiaires ; - Vous participez aux entretiens de recrutement pour la structure. - Vous participez à la gestion administrative et financière de la structure : - Vous réalisez les inscriptions des enfants (contrats des familles, planning mensuel) ; - Vous gérez les moyens techniques et financiers (suivi des stocks et du budget (états, facturation); - Vous effectuez l'encaissement des participations familiales ; - Vous rédigez les documents nécessaires au fonctionnement de la crèche (protocoles en hygiène, règles de sécurité, création d'outils et de bases de données statistiques) - Vous échangez régulièrement avec le personnel des Equipements Petite Enfance, les Directions / Services de la CAE, partenaires et organismes liés à la petite enfance, élus locaux etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : voie statutaire ou contractuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- CV ET LDM AVANT LE 28/11/2024Cette compétence est indispensable
- Maitrise de la réglementation juridique et socialeCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA D'EPINAL
1 ou 2 salariés
Mme JULIE BONTEMS
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)