CDD de 4 Mois du 23/12/24 au 13/04/25 1 - Missions: Sous l'autorité du chef de la structure le/la gestionnaire assure la gestion des dispositifs sociaux (aides financières, FSL, RSA .) sur le plan administratif et financier, en fonction des objectifs de la structure et dans le cadre des politiques publiques d'action sociale. A ce titre il/elle assure le suivi des demandes d'accès aux droits. Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés. Il/elle peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat. Le/la gestionnaire participe aux missions du service ASE et assure la gestion des dispositifs sociaux sur les volets de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi que la continuité du service dans le cadre de la transversalité sur les volets de l'insertion et du logement. 2 - Activités principales: - Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) et accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) AGBF - Gérer les allocations mensuelles et gérer les enquêtes expulsion et les mesures liées au dispositif (AESF, MASP...) - Gérer les décisions relatives à l'ASE - Gérer les décisions relatives aux aides à domicile, aux saisines de l'autorité judiciaire, à la prise en charge des bénéficiaires de l'ASE - Gérer les instances assurer le suivi administratif enfance et aide à la décision sur les suites d'instance et de CETIP - Suivre les aides financières de l'ASE - Traiter les prestations TISF - Instruire et suivre les dossiers - Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports - Assurer le suivi budgétaire - Traiter le courrier - Archiver les documents - Gérer des plannings - Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes - Assurer le secrétariat du Chef de service - Préparer et suivre les commissions et les instances - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 4 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Horaires fixes - Polyvalence - Confidentialité