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- Détail de l'offre 181MHSP
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Offre n° 181MHSP
METTEUR AU POINT (H/F)
79 - Mauléon - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Sous la responsabilité du responsable Montage, vous serez chargé : De réviser et contrôler le montage De la mise au point des machines en atelier et sur chantier Du réglage de ces machines De diagnostiquer, réparer et régler les machines De réaliser des opérations d'usinage si besoin De respecter les plans de montage De vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble D'assurer la mise en performance de la machine en respectant les cahiers des charges De modifier les programmes automatisés De rédiger les rapports d'intervention et de synthèse De tenir les délais imposés par les plannings de fabrication et de livraison Formation de type Bac Pro Montage/Mécanique ou Niveau BTS CRSA Première expérience significative dans notre domaine Connaissance en lecture de plans Connaissance en montage d'organe mécanique (pièces usinées, élément de guidage, transmission) à partir de plans Des déplacements régionaux et nationaux (voire internationaux) sont à prévoir (50% du temps en déplacement).
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1969.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ABOUTIR EMPLOI EST - TRANSPARENCE VENDEE
3 à 5 salariés
Bienvenue au sein du groupe Aboutir Emploi et ses 23 agences dédiées au recrutement (intérim, CDD, CDI, saisonnier...). Nos valeurs sont le Respect, l'Esprit d'équipe, le Professionnalisme, l'Ecoute et la Reconnaissance. Nous mettons l'accent sur l'échange et le dialogue grâce à nos implantations au plus proche de vous, www.aboutiremploi.fr. Découvrez une expérience différente, avec un cabinet à taille humaine qui vous place au coeur du processus de recrutement ! ABOUTIR RH.
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