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Coordinateur/Coordinatrice du pôle numérique à la médiathèque (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 181MLLH
Coordinateur/Coordinatrice du pôle numérique à la médiathèque (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque, vous contribuez à l'élaboration de l'offre numérique et multimédia du service dans un esprit d'ouverture aux services innovants. Vous travaillez en lien avec l'ensemble des pôles et plus particulièrement celui qui coordonne l'action culturelle. Vous inscrivez votre mission dans une démarche transversale avec les autres services de la Ville et ses partenaires. Vous organisez des actions de médiation auprès des différents publics et développez des actions de médiation hors les murs dans une dynamique partenariale en utilisant l'ensemble des ressources locales. L'objectif étant de lutter contre la fracture numérique et de promouvoir la culture numérique sous toutes ses formes. Vous êtes force de proposition et participez activement aux activités développées par la Direction des Affaires Culturelles. MISSIONS Organisation de permanences d'accompagnement numérique. Organisation d'ateliers numériques et de fab-lab. Suivi du logiciel de gestion et du portail documentaire. Développement de partenariats avec les acteurs du territoire (la Ventil, la maison France services.). Suivi du matériel informatique et numérique en lien avec le service informatique de la Ville. Développement d'activités de médiation autour du numérique à destination du grand public, du public du champ social, scolaires et périscolaires Contribution à l'élaboration des événements emblématiques de l'année (nuit de la lecture / partir en livre / le mois de la lecture). Coordination des rendez-vous réguliers dans les murs, y compris au local culturel des Vernes. Conception et la réalisation de projets et d'ateliers (Fab-Lab / Hackathon.) et aux actions menées dans la Micro-Folie) en s'appuyant sur les différents outils disponibles et les autres services et équipements culturels de la ville. Participation au service public Participation à la programmation et actions de communication Participation à la politique documentaire (gestion de segments de collections) Participation à la préparation des plannings d'activités et d'accueil des groupes Contribution à l'élaboration des demandes de subvention, rapport et bilan d'activités PROFIL CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : Connaissance des enjeux du numérique, des innovations technologiques (inclusion numérique, éducation aux médias et à l'information, création numérique et intérêt pour les projets innovants. Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique. Connaissance des publics, de leurs motivations et de leurs attentes. Connaître et mettre en œuvre le travail en mode projet. Organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes. Savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du service. Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active. Bibliothéconomie. Parfaite connaissance des outils informatique et bonne expertise du logiciel métier. SAVOIR ÊTRE : Goût affirmé pour la médiation et la transmission de savoirs Capacité à travailler en équipe et excellent sens du relationnel Autonomie, initiative, sens de l'organisation, ponctualité, sens du service public Disponibilité et capacité d'adaptation, Force de proposition et réactivité, Aisance relationnelle CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet (annualisé) Travail du mardi au samedi (horaires et amplitudes variables). Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Tickets restaurant Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Lieu de travail : Givors, déplacements sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon Véhicules/ vélos électriques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Définir une stratégie de communication
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE GIVORS
250 à 499 salariés
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