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Animateur-trice inclusion Mas-d'Azil (H/F) 09 - Mas-d'Azil
Offre n° 181MLTD
Animateur-trice inclusion Mas-d'Azil (H/F)
09 - Mas-d'Azil - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Vous êtes convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif, vous souhaitez participer pleinement à une société inclusive, ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité de la coordination de la commune du Mas d'Azil et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice inclusion devra : 1/ animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques,...) ; 2/ faciliter l'accueil des enfants à besoin éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil ; 3/ créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes ; 4/ sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, facilite toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles ; Appétence et compétences requises : empathie, travail en équipe, démarche coopérative, observation et analyse. Horaires de travail en période scolaire : - 12h-14h - 16h30-18h15 - 5h de préparation et réunion par semaine Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap. Qualités relationnelles auprès des enfants, des familles et des partenaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.66 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BAFA ou équivalent souhaité
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LE&C GS
1000 à 1999 salariés
Mme Anne BARRABES
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