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Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) 35 - Vitré
Offre n° 181MQBG
Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)
35 - Vitré - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Adecco recherche pour une usine basée à Vitré et spécialisée dans le traitement des déchets 1 responsable de conduite h/f Le personnel de conduite assure la gestion de la fosse et effectue toutes les opérations de manutention et chargement des déchets au pont roulant. Il exécute toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations et en assure la responsabilité. Il assure éventuellement la manutention et le chargement des sous-produits entrants et sortants. Il peut être affecté au nettoyage et à l'entretien courant des équipements et peut être utilisé en tant qu'aide dans les travaux de réparation et de maintenance. Il est habilité : - A la conduite des installations : o Réglage des paramètres de combustion, o Surveillance des rejets atmosphériques, o Démarrage et arrêt de l'installation. - A la conduite des engins (chariot automoteur, chargeuse) - A la conduite du pont roulant. - Aux interventions électriques mineures (en tant que personnel non électricien). Il applique les règles, procédures et notes de service. - Il applique les consignes d'exploitation et signalera les anomalies sur le fonctionnement ou sur les matériels afin d'orienter les interventions de la maintenance. - Lors de la prise de quart, il prend connaissance de la situation et des consignes. Il attend son successeur pour l'informer de tous les événements survenus pendant son quart. - Il tient à jour les registres et documents liés à sa fonction, en particulier le journal de marche des installations. - Il assure l'exécution des tâches de conduite. - Il effectue les rondes nécessaires sur l'installation. - Il surveille et gère les flux des produits et des résidus et la valorisation énergétique. - Il informe l'encadrement ou le personnel d'astreinte de tout incident. - Il est responsable de la propreté de l'installation, des locaux de conduite et sociaux (vestiaires, sanitaires, etc.) - Il peut lui être confié des tâches supplémentaires dans la limite de ses compétences. Pour toutes interventions ou opérations pour lesquelles il ne serait pas suffisamment informé, formé, ou ne se serait pas apte à agir, il devra impérativement communiquer la situation à sa hiérarchie. - travail en 3*8 + week end - Rémunération selon profil Un poste à pourvoir en CDI et l'autre poste en intérim pour 6 mois environ BEP Electromécanicien Expérience équivalente. Compétences : informatique (supervision, bureautique) Formations : Combustion / Traitement des fumées / Traitement de l'eau / Portique radioactivité Sensibilisation à l'ISO 14001, à l'évaluation des risques (document unique), aux consignes sécurité. Titulaire des permis caces pont roulant + engin de manutention + habilitation électrique
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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